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未签劳动合同，工作一年零三个月。公司无理解雇，可申请多少个月工资赔偿？
更新时间：2022-05-16 19:07:09
问题描述：
在没有签订劳动
合同
的情况下工作一年零三个月。如果公司被无理解雇，可以申请多少个月的工资补偿？
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今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《
劳动合同法
》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
2022-05-16 19:01:58
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劳动关系
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2022-05-16 19:03:58
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
2022-05-16 19:07:09
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