每天工作时间12小时,还不分责任的罚款,用人单位有没有违反劳动法,我应该怎样维护我的权利

更新时间:2022-12-14 15:51:43
问题描述:
我是在苏州工作的外人。我每天工作12小时,月薪3600英镑。我没有休息,没有报酬,不管责任如何,我都会被罚款。雇主是否违反劳动法?我该如何维护自己的权利
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    违法企业被关,该单位或者其出资人向劳动者支付劳动报酬。无经营许可证和营业执照的单位与劳动者订立的劳动合同,因用工主体违反法律规定,所以应认定为无效合同。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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公司要求每天工作24小时,然后检查晚上是否睡觉。如果我被罚款,我应该如何保护我的权益
工作时间睡觉罚款看公司规章制度如何规定及该规定是否合法。如果公司有明确的规章制度,该规章制度经职工代表大会通过,或明确公示,就可以按照该规定执行,不违法。法律依
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实习期间三个月,是否违反了劳动法及其他法律?如何能最有效的维护权利
你好,罚款金额比例多少呢,可以向劳动监察大队投诉
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每天工作时长超过12个小时,导致员工离职的行为,员工应该怎么维护自己的权益?
企业裁员农民工维护权益的方法如下: 1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定; 2、要求用人单位支付经济补偿; 3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
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周末去拿身份证派出所上班吗?
派出所一般不在周末办理身份证业务。按照《国务院关于职工工作时间的规定》,派出所是按照国家法定上班时间上班,星期六和星期日为休息日。办身份证的需要在派出所的上班时
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劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
提起一天说辞职老板说属于急辞,当月的工作的奖金提成不给
除了奖金提成,离职时必须结清的工资组成部分还包括基本工资、加班费、绩效奖金等。根据《工资支付暂行规定》,用人单位在解除或终止劳动合同时,应一次性付清劳动者工资。
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医学实习生被要求加班是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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当天辞职了老板以为我要单干晚上就发现,老板告知同行内所有工头我送的人不能接。请问这对我有影响嘛
针对老板的行为,你可以考虑以下处理方式:1. 与老板协商解决;2. 向劳动局投诉;3. 寻求法律援助。选择时需综合考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最有效的方
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就是干外卖干了一个月多
如遇到派出所不予受理或答复不满意的情况,首先可以尝试与派出所工作人员沟通,了解不予受理或答复不满意的具体原因。若沟通无果,可以向上级公安机关反映情况或申请行政复
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你好我们未满十八岁可以去台球厅上班吗
对于未满十八岁是否可以去台球厅上班的问题,具体处理方式应根据不同情况灵活应对。 首先,如果未满十八岁的青少年确实需要工作,应寻找符合法律规定的职业,避免在可能
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