在一个培训机构工作三年了老板没有给我们员工买社保对吗

更新时间:2022-05-16 21:42:00
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在培训机构工作了三年后,老板没有为我们的员工购买社保,是吗
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    员工申请不买社保,用人单位也必须买。社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现,但却因违反法律相关强制性规定而无效
    2022-05-16 21:39:12
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    根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的
    2022-05-16 21:40:55
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    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-05-16 21:42:00
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单位三年没给员工买社保
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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工作两年了单位没有买社保
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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工作两年,公司没有签合同买社保
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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就是我在公司工作了九年了 没有买社保
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我在我们公司快工作一年了但是都没有买社保
用人单位应当在员工入职的一个月内缴纳社会保险,试用期满三个月后购买社保属于违法行为。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,
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企业没有给员工买社保两年了
您好,【未缴纳社保的问题】您好,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金
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在一个培训机构工作三年了老板没有给我们员工买社保对吗
不对,该机构应该给你们买社保,如果没有买,你可以申请劳动仲裁,要求公司补交社保。
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我的银行卡被冻结了,我给用人单位这边要求我的工资转微信,第一次发工资转了微信我想问问王老师他这种属于
针对银行卡被冻结,应遵守法院要求,将工资打入指定账户。若需变更支付方式,应与法院、公司协商,确保合法合规。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1065
我之前在一家奶茶店工作刚离职不久问老板要工作服钱他说工作服钱不给退说那是自己买的
如果老板坚持不退工作服费用,报警处理可能不是最佳选择。因为工作服费用问题属于劳动争议范畴,更适合通过协商、仲裁或诉讼等法律途径解决。报警通常适用于涉及刑事犯罪或
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我有前科,在找工作的时候主动讲了,但是他们都因此拒绝了,在法律上允许吗?
可以拒绝,但应遵守法律。公司拒绝录用需合理合法,不得歧视。若认为公司拒绝录用违法,可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,也可积极寻找其他就业机会,降低前科对就业的影响
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
因为手术需要突然离开老板应该退还押金吗?
你好,按照合同约定办理。如果协商不成起诉解决
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然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
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做完劳动能力鉴定还可以申请延长工薪期吗
法律分析:可以,但要遵守劳动法相关规定。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长
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我们要先了解一下你的公司做什么的?
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您好,这种情况并不违法。
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