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劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，请问下老板自己定的劳动合同不合理签约了！在工作中无辜刁难！怎么样能解除劳动合同？
更新时间：2022-05-17 05:51:33
问题描述：
您好，打扰一下，老板订的劳动
合同
不合理，已经签了！工作中的天真和困难！我怎样才能终止劳动合同？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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《
劳动合同法
》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”任何一方采取手段而使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，均违反了意思自治的
基本原则
，是法律所禁止的
2022-05-17 05:46:25
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劳动合同的解除，是指劳动合同在订立以后，尚未履行完毕或者未全部履行前，由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭
劳动关系
的法律行为
2022-05-17 05:50:41
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-05-17 05:51:33
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