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你好，临时工做满一个月可以辞职吗，辞职主管那些不批，不准辞职，这样合理么

更新时间：2022-05-17 06:27:55
问题描述：
你好，临时工能在一个月后辞职吗？辞职者未经主管批准且不允许辞职是否合理
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    根据《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，劳动者有自由辞职的权利，并不需要单位批准才能辞职，只是需要按照法律规定提前通知单位
    2022-05-17 06:23:43
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    员工辞职不需要单位的批准，但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-05-17 06:25:34
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    1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
    2022-05-17 06:27:55
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临时工做满一个月管理人员不批辞职
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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我试用期辞职提前三天 主管就是不批辞职
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部3个答案 >
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厂里辞职不批怎么办？说要我提前三个月辞职才批，但是我想一个星期内辞职，请问可以吗
提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。
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坐满一个月可以辞职么，还有就是辞职不批我改怎么做
可以根据劳动合同法的规定书面通知
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现想辞职工作半个月，这样合法吗？而且并没有签劳动合同，我想提前半个月辞职做满一个月辞职不行吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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本人要离职，但主管不批辞职，在试用期，如果提前三天写辞职申请然后给组长走了他们不发工资怎么办？
如果不发工资，可以到当地劳动部门投诉
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浙江剖腹产产假是多少天
浙江省剖腹产产假一般处理方式为按规定休假。具体选择应考虑个人身体状况、工作实际情况以及单位政策，确保合法权益的同时，也兼顾工作安排。
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毕业一年要是签劳动合同的话还属于应届生吗可以参加公务员考试吗?
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要求离职后签订实习协议的目的是什么？
你好，根据协议约定处理
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本人为离职员工，原公司涉嫌违法
法律分析：需要看情况，劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话,是不受理的。出现劳动纠纷的时候,当事人报警警察是不会受理的
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假如我提出辞职，可以直接去吗？
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上海双胞胎能申请哺乳假六个月吗需要单位审核吗？这是属于单位应当批准的吗
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