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您好，我的劳动合同到期了，公司出新规定，未完成业务的每天扣70％工资，合法吗，我不跟公司续签有赔偿吗
更新时间：2022-05-17 07:42:24
问题描述：
你好，我的劳动
合同
到期了。该公司颁布了新规定。如果我未能完成这项业务，我的工资将每天扣除70%。合法吗？如果我不与公司续签合同，我会得到赔偿吗
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-05-17 07:39:11
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况：（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。（二）如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。等等
2022-05-17 07:41:20
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-05-17 07:42:24
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