工伤二次手术后,我需要休养单位工资怎么算给我

更新时间:2022-05-17 07:51:41
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第二次工伤手术后,我需要休息。我怎样才能从单位拿到工资
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    员工的工伤休息期是在法定的停工留薪期内,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付。如果员工是在停工留薪期后还需要休息的,属于请假休养,用人单位可以不支付员工工资
    2022-05-17 07:50:02
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    根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2022-05-17 07:49:58
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    工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
    2022-05-17 07:51:41
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