首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
跟医院签有劳动合同，未到期，打算辞职去另一家公立医院，原医院不放行，索要违约金，有没有什么好办法解决
更新时间：2022-05-17 08:52:48
问题描述：
与医院签订的劳动
合同
尚未到期。我打算辞职去另一家公立医院。原医院不放行，要求赔偿
违约金
。有什么好办法解决吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
161324
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者在劳动合同期限内辞职是不需要向用人单位支付违约金的，但在服务期或者劳动违反竞业限制等情况除外
2022-05-17 08:49:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
867371
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
2022-05-17 08:50:27
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1269895
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，建议协商解决
2022-05-17 08:52:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
665
我之前在医院上班，签了合同，医院也没有给我们买保险啥的，现在我合同没到期辞职了，医院不给退押金怎么办
您好，建议双方协商，协商不了可通过诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同未到期，辞职要赔偿公司吗
劳动合同纠纷
1235
劳动合同到期了，不想签了，可以领失业金吗
劳动合同纠纷
910
我是在医院上班，没有签订任何劳动合同，医院不同意，是否能辞职掉，该怎么办。
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签订合同有违约金吗
民法典
815
你好，我在一家民营企业医院工作。现在医院不景气，老板要转出。这时，他发现自己怀孕了。医院说要提前一个
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定： 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我还在个人医院上班，但没签合同，如今我觉得离职立刻离开，但医院门诊不同意?您好，我还在个人医院
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院护士辞职。医院不同意，要求付违约金五万？我是因为医院长时间上班，才辞职的
《劳动合同法》规定： 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院进修辞职违约金，医院送我们去进修两个月，签订了一年的合同，想离职了，医院要求赔偿违约金，我想问一
根据合同约定，约定违约金的话，要赔
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果在医院当护士，要辞职的话，需要赔付违约金吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如果存在违约金纠纷的，建议委托律师介入处理，避免不必要的损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月合同到期，医院现在要解聘我，我可以得到什么赔偿
你好，可以申请劳动仲裁，索要赔偿
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
毕业一年要是签劳动合同的话还属于应届生吗可以参加公务员考试吗?
签劳动合同后，通常不再被视为应届生。对于公务员考试，大部分岗位对应届生身份无限制，但部分特殊岗位可能仅限应届生报考。处理方式包括：1）了解招聘单位对应届生的定义
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求离职后签订实习协议的目的是什么？
你好，根据协议约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人为离职员工，原公司涉嫌违法
法律分析：需要看情况，劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话,是不受理的。出现劳动纠纷的时候,当事人报警警察是不会受理的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如我提出辞职，可以直接去吗？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
配偶的父母过世，可以请丧假吗
可以。需向单位领导申请，批准后休假，期间工资照发。如因特殊情况需延长，应提前与单位沟通。丧假后应及时销假，确保工作顺利进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海双胞胎能申请哺乳假六个月吗需要单位审核吗？这是属于单位应当批准的吗
法律分析：授乳时间哺乳假: 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有个企业每天工作时间超过12个小时，辞职还要提前一个月，否则按自离处理，违法吗
您好，违反了《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和辞职通知期的规定。您应与企业协商，必要时可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做满一个月保底，但是辞快工不给工资合法吗？
不合法。若用人单位拒付工资，可向劳动监察部门举报，要求支付工资及赔偿金。如情况紧急，可申请劳动仲裁，快速解决纠纷。注意保留证据，维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
迪庆律师
同城律师：
德钦县律师
维西律师
香格里拉市律师
律师解答动态
34秒前
周莹律师
近期帮助 1023 人
父亲二十几年前坐过牢对子女考公务员有影响吗
2分钟前
姚玉斌律师
近期帮助 428 人
已满17岁的女生和已成年的男生是对象订了一间双床房，酒店会给未成年的家长打电话询问些什么呢？
3分钟前
李波律师
近期帮助 354 人
为经我同意拿我的照片发朋友圈做商用
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15177 人
房产所有权问题，2003年买了单位同事产权60%的房子，现在房子要办房产证，我该怎么办
5分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2031 人
反诈中心给出惩戒，银行卡被冻结，会得到什么样的惩戒
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15177 人
別人欠我钱有10多年未还本人要不回来怎么办，欠条一直也没换，怎么才能要回来，欠有13万元
8分钟前
王奎律师
近期帮助 10824 人
治安拘留7天可以交保释金免除拘留吗
9分钟前
王奎律师
近期帮助 10824 人
放学后，3个孩子一起出去玩，有两个孩子在追逐，撞到了另一个孩子，致使骨折，谁的责任？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
