我们公司是未签合同＋拖欠工资，到5月9目前为止2月份-3月份的工资都没有发放，请问我们该如何去维护自己的合法权益？

更新时间：2022-05-17 12:14:53

问题描述：

我们公司没有签订合同+拖欠工资。截至5月9日，2月至3月的工资尚未支付。如何保护我们的合法权益？

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2022-05-17 12:10:57

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可以申请劳动仲裁维权

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

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