我是学徒工就是老板不发压的十五天工资我提前跟他说了我要走他就是不发试用期也没签合同你说这个怎么办

更新时间:2022-05-17 13:14:09
问题描述:
我是学徒,但老板不给我15天的薪水。我提前告诉他我要走了。他没有支付试用期,也没有签署合同。你说呢
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就是我家里出点事,得回去但是老板告诉我自己辞职不给工资,没干满一个月也不给结工资没有签合同怎么办
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
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老板跟我说十天试用期,我俩他都不用了然后不给工资说试用期未满,怎么办
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工
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我在公司不干了没有提前一个月说,现在老板就不给发工资这样怎么办
用人单位不给发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我提前七天和老板说了我要辞职但是时间过去了他不放我走他说工资不给我了怎么办
可以申请要回,你去公司所在地的劳动仲裁委投诉他。
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未成年没签合同刚开始干的时候说不压工资说压一个月不给我他工资然后我就辞职了还是不给工资我应该怎么办
1. 劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资。 2. 劳动者可以向当地劳动执法监察大队投诉,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖
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现在不给我结工资,还说我没有提前一个月说辞职,要走就不发工资,我该怎么办唉
您好,未签订劳动合同属于违法行为,可依法申请劳动仲裁。
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