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用人单位单方面解除劳动合同,员工停止提供劳务并要求解除劳动关系并得到经济赔偿,还能要求发放未工作期间的工资吗
更新时间:2022-05-17 13:55:48
问题描述:
如果用人单位单方面解除劳动
合同
,劳动者停止提供劳动服务,要求解除
劳动关系
并给予经济补偿,劳动者在不工作期间是否仍能要求支付工资
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劳动
合同终止
用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形,具体是:1.劳动者依照《
劳动合同法
》第三十八条规定解除劳动合同的;2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-05-17 13:51:42
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如果用人单位和劳动者解除合同属于下列情形,则需要给予补偿。(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,等等
2022-05-17 13:53:43
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
2022-05-17 13:55:48
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