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没有正试离职，自动离职，最后的工资怎么算？
更新时间：2022-05-17 14:23:07
问题描述：
没有试用辞职、自动辞职，如何计算最终工资？
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根据劳动法的规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者向用人单位提供了劳动之后，用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者，用人单位可结算工资至其最后工作日，此后未出勤提供劳动的，可以不支付工资
2022-05-17 14:16:54
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-05-17 14:21:26
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022-05-17 14:23:07
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