单位效益不好,领导叫在家等电话通知效益好了再来上班,这期间没有单位任何的工资收入,为了生计一直打零工

更新时间:2022-05-17 14:26:42
问题描述:
单位效益不好。领导让他在家等着,等福利好了再打电话给他回去工作。在此期间,该单位没有工资收入。他一直靠打零工谋生。近四年来,领导突然要求他签署劳动合同。单位效益不好。领导让他在家等着,等福利好了再打电话给他回去工作。他一直以打零工为生,近四年来,领导突然要求签署劳动终止协议。这是变相解雇员工,保险也被拖欠和未付。我认为保险的中断是由单位造成的。你能要求单位赔偿吗?你有权要求其他补偿吗?你怎么能找到合理的解释
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    员工即使还在试用期,也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
    2022-05-17 14:24:34
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我单位让我去辞职,现在单位没效益了,
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给别人干活钱要不回来的办法如下: 1、协商调解; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申
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