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在厂里做工因为货源不足要解散其部门，而厂里把我们调到其它部门，我们不愿去，可以要求厂里赔偿吗？
更新时间：2022-12-14 13:34:58
问题描述：
在工厂工作时，由于货物短缺，我们不得不解散其部门，工厂将我们调到其他部门。我们不想去。我们能向工厂要求赔偿吗？
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公司部门解散，遣散员工可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-14 13:34:58
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1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便；与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合
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厂里部门解散，我们不想去，可以要求赔偿吗？
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。
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