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员工在试用期内怀孕，能解除合同吗
更新时间：2022-05-17 16:37:52
问题描述：
如果员工在试用期内怀孕，是否可以终止
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关于试用期内用人单位或劳动者一方解除劳动合同的条件，我国劳动法律法规只是限制得比较少，但并不是无条件。就用人单位而言，一般只有出现以下三种情况才能主动解除合同：其一，劳动者不符合录用条件。《
劳动合同法
》第39条规定：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
2022-05-17 16:35:36
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第一，不能以怀孕为理由解除劳动合同；第二，在试用期间，无法适应工作岗位，那么可以解除劳动合同
2022-05-17 16:37:42
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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