首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我上班地方刚进去时，说要做满三个月才能辞职，没有做满三个月就辞不了要走就丢工资，我现在想辞职
更新时间：2022-05-17 19:52:11
问题描述：
你好，律师，当我第一次上班时，我说我必须工作三个月才能辞职。如果我三个月没有工作，我就不能辞职，如果我不得不离开，我的薪水也就丢了。现在我想辞职，我感觉不舒服。我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1221904
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-17 19:46:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
513156
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
2022-05-17 19:51:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1136788
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-05-17 19:52:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
厂里辞职一定要一个月才能走吗
刑事辩护
2511
刚进工厂做了半个月，现在想辞职要我做满三个月才能辞。签了合同书，
劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职后要保管好合同吗
民法典
472
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
812
您好，刑事辩护律师，我工作地区刚进来时，说要做满三个月才可以离职，沒有做够三个月就辞不上要走就丢薪水
入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
928
中介说进厂做一个月就可以辞工，但是厂里要做三个月才能辞工，现在做满一个月辞不了工，也没有工资。
劳动者签了半年劳动合同，做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，协商不成的，可以通过提前三十日以书面形式通知用人单位的方法，依法解除劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我在某地方工作，然后那里的经理对我说要做满三个月才能辞职，然而我还没做满一个月并辞职要工资合法嘛
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是在电子厂上班不到一个要，要辞职，厂里工作人员不给离职单，还说必须干满三个月才能辞职
签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂上班，工厂规定要做满三个月才能辞职，我做了两个多月了，辞职不辞，自动离职了，可以拿到第二个月
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1250
工厂规定要做满三个月才能辞工，我去辞职管理只会说没做满三个月不能辞职，是不是得丢工资走人
建议向当地人力资源与社会保障局咨询解决处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
935
我工作了一个月，想辞职，但是工厂就是不让我辞职，说我们劳务工就必须做满三个月才能走
若转正后提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
微信上说的工资算数吗？
微信上说的工资算数，但要有其他证据佐证。可选择与雇主签订书面劳动合同，或通过银行转账记录、聊天记录等方式证明工资约定。如有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
640
工厂涉及哪些法律？
你好，涉及劳动者的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
565
已离职半年，还能再去找原公司盖三方协议的公章吗？
具体需要看协议怎么约定，法律规定试用期期间劳动者可以提前3天提出解除劳动合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
从事邮储银行工作10年，劳动法对此有关系吗？
您好！可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
395
大学生实习产生实际生产效益是否构成劳务关系？
大学生实习关系的处理方式主要取决于实习性质。培训型实习视为教学延伸，勤工俭学型实习则受合同法保护。选择哪种方式需根据实际情况和双方约定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个股骨头坏死的人，我就想找一个工作
您好，您可以去人才市场看一看。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和劳务公司没有签订合同，在职两个月了，应聘人事专员岗位，理应是办公室文职，有没有补贴方面的相关规定
可协商或投诉处理。先与公司协商出差补贴，若公司拒绝支付，则收集证据向劳动监察部门投诉。同时，因未签订劳动合同，还可主张双倍工资权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国企义务加班
国企义务加班违反劳动法。根据《劳动法》规定，加班需与劳动者协商，且加班时间和报酬有明确规定。国企强制员工义务加班，既未与员工协商，也未支付加班费，违反了劳动法关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
儋州律师
同城律师：
儋州律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 25661 人
您好律师，我女儿十四岁，在上学的路上骑电动车碰人了，我们要承担起什么责任？
刚刚
应娅婷律师
近期帮助 34952 人
人力资源给我们安排工作面试过了收取4000的费用合法吗
35秒前
周于炜律师
近期帮助 9163 人
租客在我不知情的情况下容留他人居住而又身故了，我能否要求租客经济补偿？
57秒前
周于炜律师
近期帮助 9163 人
我己付费为何不回答问题？
1分钟前
两高律所律师
近期帮助 343 人
我家农村房要平移，经过村里批准了总60平方杂货店，营业执照齐全，现在要拆除平移，每平方赔偿多少钱？
2分钟前
刘同发律师
近期帮助 165680 人
被投诉产品上架美团外卖，因克重问题被投诉，上架产品实际380克，客户投诉缺斤少量
3分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35735 人
就是我爸爸意外去世赔了100万
4分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28958 人
我昨天晚上在酒店住是女生大半夜有醉酒的一男一女在我门口推推搡搡撞到我的门
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
