首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
国庆节厂里放假,我想回家。但因厂里要求要加班,我提前请假不肯批,说如果不去加班当旷工处理。请问我拒绝加班,厂里有权当旷工处理吗?
更新时间:2022-05-17 20:46:29
问题描述:
国庆节厂里放假,我想回家。但因厂里要求要加班,我提前请假不肯批,说如果不去加班当旷工处理。请问我拒绝加班,厂里有权当旷工处理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1294682
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
休息休假是员工的一项权利,对于请假公司不批的情况要分类看待,如果请的是病假、
婚假
、产假、丧假、计生假、年休假这些假别,如果公司以各种理由不审批,也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
2022-05-17 20:41:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
338165
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,可以投诉单位
2022-05-17 20:44:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1852027
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,建议协商处理
2022-05-17 20:46:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
星期天不去上班,请假不批,算旷工吗
劳动合同纠纷
1810
周末要求上班,强制加班,是违法的还是不请假,否则就按缺勤计算。
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我要请假单位不批强行休假算旷工吗
劳动合同纠纷
1660
不给加班工资有权拒绝加班吗
加班工资
我未成年,厂里强制让我加班,不然按旷工处理
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假扣周末加班工资怎么办
加班工资
厂里强行要求加班。不加班算旷工吗?
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是由于我工作的地方国庆节不放假,也不让请假,并且强制加班,所以我请假不批不去上班算不算旷工
事假可以不批,要看用人单位的规章制度和个人事务本身的合理性、紧迫性。事假如果未获批准,个人擅自休息的,当然是旷工。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆放假不加班旷工,深圳工厂周六不加班被打旷工,合理吗
你好,周六加班你不去不能打旷工。没签合同可以要求赔偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
安排加班,我去请假,说有事不批,我不去加班算旷工吗?
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
845
端午节本来国家规定放三天,可是工厂放假一天,请假上司不批,我就没去工作,工厂就按旷工处理。?
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
厂签合同是上4休二,这第五天算加班,员工不想加班,却要算请假,不请假算旷工,这合理吗
以劳动合同为准,厂无权辞退。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后删除公司信息是否违法?
你好,协商不成,可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
中等职业学校毕业生一定要实习半年吗?
建议遵守实习安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
转正是从当月还是次月计算
转正工资是当月。具体情况如下:1、转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后除以标准出勤天数乘以转正后
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
单位与个人的关系是雇佣关系吗?
雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动,雇佣人接受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇用人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
兼职工作,合法吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉的,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
仙桃律师
同城律师:
仙桃市律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111028 人
我走在路上,被车撞了,车主肇事逃逸,人没什么大事,
49秒前
赖启徇律师
近期帮助 8892 人
被中介公司和朋友套路ab贷了咋办
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8892 人
教育机构分期取消了合同还有效吗
6分钟前
刘婉律师
近期帮助 73 人
是关系到民法典里相邻权问题,邻居家在自家宅基地里挖一条大沟,我有权制止他在自家挖沟这种形为吗?
9分钟前
秦宇律师
近期帮助 53069 人
开车撞坏别人的门头雨棚,保险会理赔吗
13分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1639 人
我昨天在华为实体店买的手机已经激活了今天在京东自营店发现买贵了想退货怎么退
16分钟前
张仁山律师
近期帮助 26600 人
借款2000十天还款3100是高利贷吗
17分钟前
张仁山律师
近期帮助 26600 人
颈部左侧甲状腺软骨骨折构成轻伤吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询