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我们公司三年没有给交社保，能给经济补偿吗
更新时间：2022-05-18 01:51:07
问题描述：
我们公司已经三年没交社保了。我们能做经济补偿吗
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职工被无过失性辞退的，可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-18 01:45:05
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企业不交社会保险能要求经济补偿。根据《
劳动合同法
》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动
合同
。按照第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-18 01:48:31
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建立
劳动关系
后，单位没交社保的属违反劳动法律规定等，补偿是有的，按后续劳动关系状态，和劳动者使用社保情况等确定。
2022-05-18 01:51:07
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企业不交社会保险能要求经济补偿吗
劳动合同纠纷
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公司未缴社保为由要经济补偿
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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