在公司一年多没有签劳动合同,现在公司面临倒闭,可以要求他赔偿吗?都赔偿哪些?

更新时间:2022-05-18 03:47:49
问题描述:
我已经一年多没有在公司签劳动合同了。现在公司面临破产。我能要求他赔偿吗?补偿是什么?
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    如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同,解除劳动合同关系,那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系,那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应的补偿
    2022-05-18 03:43:22
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    符合下列条件的,即便未签合同被裁也是有补偿的:1、与公司已形成事实劳动关系;2、根据相关劳动法规,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
    2022-05-18 03:46:02
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    员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
    2022-05-18 03:47:49
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我与公司没有签劳动合同,要赔偿。可以赔偿的到吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。若有伤残等级,一个等级赔偿10万元
全部5个答案 >
888 人咨询过
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签了两次三年的劳动合同,但是马上面临被辞退,请问我都可以获得什么赔偿?大概可以获得多少赔偿?
1、代通金要求合理; 2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。 3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司倒闭,我们可以得到哪些赔偿?
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
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888 人咨询过
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公司没有给员工签订劳动合同,但也工作了一年多。公司解散倒闭,能不能得到赔偿呢?
尊敬的咨询者,您好,根据你提出咨询的问题,员工可以申请劳动仲裁要求赔偿的。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询
全部4个答案 >
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