很突然地被公司辞退，发现公司行为违反合同中辞退员工的条款，可以申请劳动仲裁吗？怎么维护自身的权益呢？
更新时间：2022-05-18 06:42:11
问题描述：
在没有事先通知的情况下，我被公司无故突然解雇，但我没有任何违法和违约行为。公司人力资源部强烈要求我们离开。因此，他与公司签订了离开公司的协议，并获得了一个月的补偿。回家后，我翻阅了雇佣
合同，发现公司的行为违反了合同中解雇员工的条款。我可以申请
劳动仲裁吗？如何保护自己的权益？非常感谢你
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