我在公司工作了21年,现在公司让我主动离职,赔偿2万元。我怎样才能申请更高的补偿?

更新时间:2022-05-18 07:03:37
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我在公司工作了21年,现在公司让我主动离职,赔偿2万元。我怎样才能申请更高的补偿?
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-18 07:02:40
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    劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
    2022-05-18 07:02:59
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-05-18 07:03:37
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你好律师:我在我们公司工作了8年,因为公司的理由辞职,可以得到相应的赔偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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我在公司工作了5年多,让我自己离职,我就和总经理说了,要求离职,这种情况公司需要补偿我吗
你好,《劳动合同法》具体规定了17种解除劳动合同情况,用人单位应当支付经济补偿金。具体情况你可以来电跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
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我在一个公司工作3年了,但是公司一直没有买社保,现在我主动离职之后,我可不可以要求公司给予补偿
你好,不要直接主动辞职,建议委托我们给单位发解除劳动关系通知并要求经济补偿金。
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公司让我离职,我可以要求他赔偿吗?
可以主张相应的赔偿,具体要看你相应的工作年限。
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劳动法第三十二条第一项的内容是什么
劳动法的基本原则包括以下内容: 1、劳动既是权利又是义务的原则; 2、保护劳动者合法权益的原则; 3、劳动力资源合理配置原则。 4、劳动法的基本原则是结合宪法保
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
请问雇佣童工如何打电话举报
可以向劳动监察大队投诉
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实习期间能给别人当司机吗?
你好,可以前往当地劳动部门投诉举报
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更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的,需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况,用人单位在认定职工年龄时,以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
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劳动方面的法律问题
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
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