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劳动合同纠纷
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我在工厂干了三年没签劳动合同现在老板不做了能否要厂方补偿
更新时间：2022-05-18 08:05:05
问题描述：
我在这家工厂工作了三年，没有签订劳动
合同
。现在老板不做了。我能向工厂要求赔偿吗
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-05-18 07:57:31
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没有签订劳动合同可以要求
工伤赔偿
。未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-05-18 08:02:54
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-05-18 08:05:05
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用人单位和员工半年没签劳动合同有赔偿吗
劳动合同纠纷
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在这个工厂做了三年，没签劳动合同，如果我现在不做了能要求工厂双倍工资赔偿吗
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没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
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在厂里做三年被老板不要了有补偿吗
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