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入职协议让签十年的劳动协议，合法么？不到10年每年都有违约金，辞职是不是需要违约金
更新时间：2022-05-18 08:49:57
问题描述：
根据雇佣协议签订十年劳动协议合法吗？在不到10年的时间里，每年都会有
违约金
。现在是三年，还有七年。辞职需要违约金吗
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要看合同如何约定
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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