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如果劳动合同没有写明工资多少是不是可以视为无效合同
更新时间:2022-05-18 09:21:51
问题描述:
如果劳动
合同
没有规定工资,是否可以视为无效合同
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无效劳动合同是指不符合法定生效条件的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效
2022-05-18 09:20:24
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劳动合同无效的情形有:
(1)违反法律、行政法规的劳动合同;
(2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效
2022-05-18 09:20:34
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
2022-05-18 09:21:51
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