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在试用期内，我不是一名正式员工。我最近想离开。公司要求在10月1日假期后8日批准辞职，但我急于离开。提交辞职申请后，我可以直接离开吗？我想在月底前按旷工罚款扣除工资吗？我想在30号离开

更新时间：2022-05-18 10:04:36
问题描述：
在试用期内，我不是一名正式员工。我最近想离开。公司要求在10月1日假期后8日批准辞职，但我急于离开。提交辞职申请后，我可以直接离开吗？我想在月底前按旷工罚款扣除工资吗？我想在30号离开
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    辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
    2022-05-18 09:57:05
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    不可以，但是提前一个月提交辞职申请即可。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
    （一）在试用期内的；
    （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
    2022-05-18 10:03:10
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    签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请
    2022-05-18 10:04:36
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