就在2018年4月21日晚上我在上班时违反了安全规定制度(只是口头提醒也没有相关文件)我上夜班晚上就是不用上了，我可以获得赔偿吗？
更新时间：2022-05-18 12:42:04
问题描述：
2018年4月21日晚上，我在工作时违反了安全规章制度（仅口头提醒，无相关文件），未造成人身伤害。就因为工厂说有安全隐患，可能大也可能小，我被安排到其他单位工作。如果我不去，我会被直接解雇而不事先通知。我早上打电话，晚上不用工作，我能得到补偿吗？
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