我在公司上班,因为感冒了7天没有去,也没有请假,公司不给我发工资怎么办?

更新时间:2022-05-18 13:18:35
问题描述:
我在这家公司工作。因为感冒,我七天没去,也没有请假。如果公司不给我钱怎么办?
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我请假15天,然后不干了,公司就不发工资给我,压工资,怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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厂里不给病假工资怎么办
厂里不给病假工资怎么办
病假工资支付标准
我在公司工作了10天,因3天没有去上班,公司通知我自离了,还没有工资
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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向公司请假了,但工资没了,我该怎么办
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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请假,然后没有去上班,老板扣工资一分不发怎么办?
你好,建议和老板协商,协商不成的话可以去劳动部门投诉。
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我因个人原因没有像公司提出请假,三天没去上班,公司不给我发工资,我应该怎么办?没有签劳动合同。
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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