我在一家小工厂工作了12年,没有签合同,也没有给保险。现在公司辞职了。我该怎么办?

更新时间:2022-05-18 14:23:09
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    员工辞职有两种方式:

    一、即时解除:《劳动合同法》第38条规定,用人单位有六种情形之一的,员工可以解除劳动合同。

    二、预告解除:《劳动合同法》第37条规定,员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-18 14:20:18
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    公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
    2022-05-18 14:21:12
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2022-05-18 14:23:09
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