我今年50岁,公司要辞退我,他们说到了50岁工龄清除,公司不给赔偿,请问是这样的吗?清洁人员

更新时间:2022-12-14 10:01:54
问题描述:
问题:我50岁了。公司想解雇我。他们说,50岁的资历将被取消,公司将不支付赔偿。是这样吗?我今年50岁,女性,清洁工
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    你可以申请劳动仲裁,主张你的权利
    2022-05-18 15:20:25
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    可以申请劳动仲裁解决
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    你好。根据相关法律或人事政策规定办理
    2022-05-18 15:22:56
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    工龄长达十七年的老职工被解雇按照法律规定的方式维权,可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。
    2022-12-14 10:01:54
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我妈已经50岁了,现在公司辞退人。可以要求公司赔偿吗?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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888 人咨询过
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你好,公司因满50岁了就辞退我妈妈,这样会有赔偿金嘛?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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我到了50岁,公司不要我了,有没有赔偿
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
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过了50岁,对吗?现在公司要辞退,他们需要赔偿吗?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
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宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
由房屋土地管理部门根据市场确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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员工被罚款是不合法的。因为公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资,这一块法律并没有禁止。单位不能仅为了处罚职工就订立规章制度,而
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