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在小型加工厂，只有4名员工没有与员工签订劳动合同，其中一名去劳动局赔偿4个月的双倍工资
更新时间：2022-05-18 15:56:07
问题描述：
在小型加工厂，只有4名员工没有与员工签订劳动
合同
，其中一名去劳动局赔偿4个月的双倍工资
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿
2022-05-18 15:54:23
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-05-18 15:56:07
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