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工伤索赔
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因工伤离职,企业没有交任何保险,现在打工伤官司,是否还可以要求,没有给交保险的补偿。
更新时间:2022-12-14 09:41:32
问题描述:
由于工伤和辞职,该企业没有支付任何保险。现在,它是否仍然可以在不支付保险的情况下就工伤诉讼要求赔偿。
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2022-05-18 16:52:35
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如果在被认定为工伤后公司不支付工伤保险待遇,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业
劳动争议
调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向法院提起诉讼。
2022-12-14 09:41:32
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没有签合同没有保险离职后是否可以要求补偿
劳动合同纠纷
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在工厂工作了8年,公司没有交保险,个人交的保险能否补偿。
可以要求单位补缴社保
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单位没有缴纳社保,可以申报工伤吗
劳动合同纠纷
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公司合伙人,要交社保吗
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你好,我想咨询一下,我自己离职,但公司没交社保可以要求赔偿吗
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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没有缴纳社保单位可以申请工伤认定吗
工伤认定程序
公司没签劳动合同,也没交五险一金,现在生病了,没交保险,公司能赔偿吗。
这个要看具体情况,比如你有工伤,但是单位方没有缴纳工伤保险,那么单位就要赔偿你在工伤方面的损失。
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你好,我没有任何保险现在,但是单位答应交养老保险,可以交吗
养老保险交一份就可以了。因为以后退休了也只会领一份的钱。有单位交养老保险,可以先把农村的养老保险停掉。如果有重复缴费部分,去社保局把单位的养老保险缴费明细打印一
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没交保险要求你离职,公司没交保险,离职时可以要求赔偿吗
员工以公司不缴纳社保为由提出离职的,可以要求经济补偿金以及补缴社保。
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没有签合同,厂里也没有交社保,要是辞职可以要求赔偿吗
根据《劳动合同法》第38条和第46条第三条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且提出给予一定的的经济补偿。
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有证人,有工资条,没签合同,没交保险。现在辞职的员工,可以要求原单位补交保险吗
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病情发生了,工厂负责吗?
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施工现场受伤的,是赔偿责任人让劳动局仲裁,赔偿责任人让劳动局仲裁,让安全监督局安全监督局
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