首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
签合同是规定了基本工资，没有达到公司的指标就按比例扣除基本工资，这样合法吗？
更新时间：2022-05-18 18:17:06
问题描述：
你好，律师。签订
合同
规定了基本工资。工作半年后，制定绩效考核制服，将日常工作与基本工资挂钩。如果达不到公司的目标，基本工资将按比例扣除。这合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
328885
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-18 18:16:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
基本工资和绩效工资的比例
劳动合同纠纷
10590
你好，我以前的工资是基本工资，现在老板告诉我，现在是基本工资和绩效计算，这是基本工资。只有当绩效达到
根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同违约金可以税前扣除吗
民法典
839
劳动法工资包含绩效收入吗？
劳动合同纠纷
3210
实际是月薪，但是公司签订合同是按照底薪算的，这样合法吗？
基本工资与底薪一般不一样。基本工资是工资构成的一部分，各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。底薪是指全部公司构成总合的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
岗位津贴属于基本工资吗？
劳动合同纠纷
10500
没有达到业绩公司底薪减半，发950的底薪合法吗？
公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司基本工资的，在疫情期间，公司每个月有正常给员工基本工资，可是公司给的工资数额依然为基本工资，这样
疫情有些影响。应该按正常标准发放工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签订的合同，上面写的是每月基本工资1785元，公司现在每个月发放基本工资，请问这样合法吗
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的，最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作，也可以是某一类或者几类工作，但都要求明确而具体。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要扣除基本工资，是否合法？
依据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行条例》第七条规定：工资必须在用人单位与劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
我想咨询下我们单位发放工资实发都没有达到最低工资标准，工资是计件的，这样做公司合法吗？
这种情况可能涉嫌违法，可以收集好相关的证据，来维护你的权利
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
555
你的工资无法翻倍。这家餐馆违法吗？
国家不是说延迟上班吗初八就要去上班？可以申请离职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
危险品运输是特殊工种吗？危险品运输视力模糊。危险品从业资格证才能上岗，是特殊工种吗？
危险品上岗证应当由当事人前往交通管理部门进行办理，办理时需要经过相应的考核才可以发给执照。根据我国《道路运输从业人员管理规定》，交通运输主管部门和道路运输管理机
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
现在快毕业了，学校不让自己实习怎么办？
可以向当地教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
不办理辞职手续，是否违法
法律上讲，公司无权冻结个人工资，除非个人作出违反公司章程、制度被扣罚工资，但不得超过20%。所以，公司做法是错误的。你可以申请劳动仲裁或向劳动监察局反应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
我们的保安室有监控摄像头。晚上我们也工作了12个小时。是否合法
根据具体情况分析
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在岗期间，因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量合法吗
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取，如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意，单位就将本人工资交给别人，那么员工是需要向单位索取工资，如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
商洛律师
同城律师：
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 22577 人
我在17年起诉离婚，当时当地法院也判了离婚，可是对方不同意就又上诉了，这是怎么回事我不太明白
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 8983 人
如果招聘的人员工作环境与真实情况不同怎么办
9分钟前
石志忠律师
近期帮助 4877 人
我公司向员工发工资，需要走哪些程序
9分钟前
广东天磊律所律师
近期帮助 30103 人
由于交通事故我是受伤者，住院其间无能力请护工该怎么办啊？
10分钟前
李永会律师
近期帮助 5129 人
三方合作开店，签订的股东协议，现在乙方生孩子，我想更改数额，我不同意，是否属于侵害我的利益
13分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57302 人
我昨天晚上下班途中，被一个闯红灯的车子撞到了，脚踝骨折碎了，咨询一下这种上下班有没有赔偿？
18分钟前
李海江律师
近期帮助 19768 人
在没有房子，车子孩子的情况下离婚，女的还要把自己的工资分一半给男方吗
33分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44604 人
你好，车在车库压线停车，车是静止状态，旁边车出车库给刮了，压线停车的有责任吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
