厂里要辞退我,应该做什么赔偿?

更新时间:2022-05-18 19:46:47
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我的合同签了五年,但我只工作了一年。如果工厂想解雇我,我应该做什么补偿?
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    一、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第
    二、如果是违法辞退,则需要支付双倍的赔偿金
    2022-05-18 19:40:41
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    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2022-05-18 19:44:43
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    公司社保是否缴纳?如果合同未到期,公司单方提出解除劳动关系,应当支付经济补偿金
    2022-05-18 19:46:47
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如果单位解雇我,我应该得到什么补偿?
如果公司的行为属于违法解除劳动关系的,你可以向公司主张违法解除劳动关系的赔偿金
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你好,律师被老板解雇了。我应该得到什么样的补偿?
您好,您与用人单位签订了劳动合同吗
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厂里要辞退我,我应该得到那些补偿?
您好,可以申请劳动仲裁。被辞退有赔偿金。
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你好,公司辞退了我,我可以要赔偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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如果现在单位要辞退我,我应该提出什么赔偿?
是可以主张支付经济补偿金和无故解除合同的双倍工资的。
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现在公司要辞退我,我应该有什么补偿?
您是请假请了三个月吗,如果是无故辞退的话是需要补偿您,但是您有可能已经违反了员工手则,如果是的话开除是没有赔偿的
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厂里要辞退我,应该做什么赔偿?
可以申请劳动仲裁赔偿..
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工资多发1000,要不要退?
您好,及时向当地税务部门、劳动部门投诉
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公司负责人说上边看了看你们的考勤说你,你们明天不用上班来了在家休息吧属于违法行为吗
法律分析:是违法的。劳动法规定了劳动者有休息的权利,如果用人单位周末不让休息就是违法行为,可以向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 对
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未成年人去KTV工作是否违法?
未成年工作是否符合法律规定要根据情况确定:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,不符合法律规定,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
职业学校是否安排学生实习加班合法?
您好,按照学校的规定办理
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工资条打错了,去年盖章签字都完了,现在还能改过来吗?
经劳动局调解,如果达成调解协议的,一般能把工资要回来。因为生效的调解协议对双方当事人具有约束力,当事人应当履行,所以工资能要回来;但是如果未达成协议的,则当事人
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
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