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劳动合同纠纷
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公司应不应该和我订立劳动合同？公司不和我订立劳动合同，属于违法吗？
更新时间：2022-05-18 22:15:02
问题描述：
我在中建三局做塔吊指挥工作已经三个多月了。公司应该和我签订劳动
合同
吗？公司不与我签订劳动合同是违法的吗？
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公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
2022-05-18 22:11:22
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私营企业要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
2022-05-18 22:12:10
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-18 22:15:02
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公司不与劳动者订立劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
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企业不与工人签订劳动合同违法吗？
第一，不签劳动合同是违法的，你可以要求用人单位给予补偿
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未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
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公司订立合同注意事项
民法典
345
用人单位不签订劳动合同，违法吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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分公司是否有权订立合同
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
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我在A公司上班签订劳动合同。算不算违法？
你好，这个一般可以沟通解决。
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不给签劳动合同，公司违法吗？
公司不签劳动合同属于违法，可以要求公司支付二倍工资。
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公司不和员工签订劳动合同，违法吗？
属于违法，未签订劳动合同的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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公司未与我签订劳动合同。是否违法？
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劳动合同强制解除条件有什么？，有没有相关的法律规定
法律规定的解除劳动合同条件：用人单位与劳动者协商一致；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第
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学校安排实习，想辞职，但是学校老师说我们出来实习的时候已经备案了，还是想辞职，可以吗？
你好，和学校协商处理。按照协议约定协商
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法律分析：怀孕、产期、哺乳期妇女是绝对不允许解除劳动合同的。我解释一下，解除劳动合同的意思是指一方或者双方根据解除合同的意思，使合同在合同期内提前停止效力。还有
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尿毒症病人在工作期间应该休息多少天？
依据诊断结果决定
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当公司想解雇我时，我必须签订劳动合同
你可以申请劳动仲裁
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我是一名河南的二级肢体残疾人，在惠州的这家公司已经做了五六年，去年把我的残疾人证给公司申报了我外地的
法律分析：用人单位安排持有《中华人民共和国残疾人证》的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员，且同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的
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没有签劳动合同，上了20多天班，辞职老板不批，不让我走
我觉得如果公司没有签订劳动合同，那就是首先公司已经违约在先了，而且如果提出辞职之后老板不让走，那更加是没有道理的，不管怎样即使签订了劳动合同也只要提前一个月通知
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河北的婚假一般是18天。国家规定的是3天，加上河北省延长15天，一共可以享受18天。而河北的产假是158天、陪产假15天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本
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