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去年请病假多,今年四月没加工资,合法吗?
更新时间:2022-12-14 08:13:41
问题描述:
去年我请了更多的病假,但今年四月我没有加薪。合法吗?
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劳动者请病假一天的工资可以按劳动
合同
约定的工资来计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动合同没有约定的,按集体合同的约定计算。
2022-12-14 08:13:41
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