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我已经辞职了，但是没有交辞职报告，也没有和老板签订合同。因为工资低，不管吃住，连辞职都说要提前三个月，所以就辞职了。老板总是说我没有给辞职报告，也没有给我工资。我该怎么办？
更新时间：2022-05-19 09:27:58
问题描述：
我已经辞职了，但是没有交辞职报告，也没有和老板签订
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。因为工资低，不管吃住，连辞职都说要提前三个月，所以就辞职了。老板总是说我没有给辞职报告，也没有给我工资。我该怎么办？
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-05-19 09:22:45
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的
劳动关系
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2022-05-19 09:25:52
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
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然后要辞职得提前一个月，我也没写辞职报告，他如果扣我工资，我该怎么办？
公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地
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你好，我在饭店上了二十多个班，签了合同，老板当面答应我辞职，所以没有写辞职报告，现在老板说没有提前一
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没有签订劳动合同，辞职的时候也没有要求我填写辞职报告，现在老板不发工资给我。我该怎么办呢？
没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求
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与公司没有签订劳动合同，辞职报告提前一个月就上交了，然后辞职时，我该怎么办？
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