我爸爸在餐馆工作，一天上9个小时是正班没有加班，这是违法的吗？

更新时间：2022-05-19 09:38:14

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你好，注意收集加班的证据，每周工作时间超过40小时的部分应该支付加班费

2022-05-19 09:32:03

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您好，有没有签订劳动合同

2022-05-19 09:36:23

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你好，可以向劳动监察大队投诉

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一天工作11个小时，还加班是违规不？

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用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排

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星期三和星期天不加班，另外每天加班四个小时，违法吗？

你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的

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晚上加班超过8小时，这样的倒班合法嘛？

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8小时在加班工资，每天加班到23：周末也要加班，加班就只有补贴5元小时，一个月大概加班100多个小时

1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2、加班费的发放额按照工资基数核算，国家规定的加班费：一般情况

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日均工作超12小时，还没加班费？

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8小时在加班工资，每天工作8小时，然后每天固定加班4个小时。而且是在不同意的情况下要求加班多2个小时

劳动法加班费规定　　第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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周末加班算加班吗？

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到位却强制加班，证明我不能连续工作6个小时的！她们违法么我们一天要上11个小时班，加班三小时

你好，强制加班是违反劳动法的，可以申请仲裁

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没有加班费和夜班费现在在实习期里，工作时间是上12个小时休12个小时，这样合法吗？

你好，积极维护自己的权益吧

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我是一个假期工，在餐厅上班，明天让我们上十二个小时，没有加班费是合法的吗？

我们国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

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