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工伤索赔
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受了工伤后，公司除了赔偿相应的工资和医药费外，还应赔偿什么费
更新时间：2022-05-19 10:25:16
问题描述：
因工负伤后，除相应的工资和医疗费用外，公司还应赔偿哪些费用
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工伤的以下费用由用人单位承担：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动
合同
时，应当享受的一次性伤残就业补助金
2022-05-19 10:21:44
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工伤赔偿
的费用包括：医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。不同等级有不同的赔偿标准，具体情况具体对待。
发生
工伤事故
后，如果用人单位不在30天内申请工伤认定，受伤职工应该在1年内申请工伤认定
2022-05-19 10:23:25
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2022-05-19 10:25:16
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