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劳动合同纠纷
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劳动合同到期未续签继续工作5年
更新时间：2022-05-19 10:38:42
问题描述：
劳动
合同
期满不续签的，继续工作5年
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劳动合同到期且没有续签可以继续上班且视为自动续签。用人单位与劳动者的劳动合同到期后，劳动者继续在用人单位上班，视为双方按照原待遇继续履行劳动合同。但是劳动者可以依据《
劳动合同法
》八十二条的规定要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-05-19 10:36:08
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劳动合同期满用人单位不愿续签的可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定，即劳动合同期满的，终止固定期限劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-19 10:37:38
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可以要求公司续签劳动合同，如果公司不续签的话，可以要求经济补偿金
2022-05-19 10:38:42
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