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员工是否有权拒绝异地出差,我的劳动合同没有要求我的职位出差
更新时间:2022-05-19 10:47:53
问题描述:
员工是否有权拒绝异地出差,我的劳动
合同
没有要求我的职位出差
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员工可以拒绝加班安排,正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝
2022-05-19 10:42:59
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单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位的安排,也就是此时不能拒绝。一种是长期出差,单位需要与员工协商一致,也就是说此时员工可以拒绝出差安排
2022-05-19 10:45:03
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要根据具体情况而定
2022-05-19 10:47:53
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拒绝公司短期出差,公司不服从工作安排解雇,合同约定出差,3年后没有出差,合同工作地点是番禺,出差地点
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和
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