首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我是房地产,我的基本工资是2000,每天早上8点上班,中午休息一个小时,晚上加班到9点,没有加班费,
更新时间:2022-12-14 07:40:19
问题描述:
我是房地产,我的基本工资是2000,每天早上8点上班,中午休息一个小时,晚上加班到9点,没有加班费,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1666420
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动监察
大队举报解决
2022-05-19 10:55:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
627913
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,可以去劳动监察大队投诉
2022-05-19 10:57:35
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1808850
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,建议积极按照劳动法维护自己利益吧
2022-05-19 11:03:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1231750
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工作日加班到晚上11点,加班时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动
合同
约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
2022-12-14 07:40:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班到晚上11点,加班费
企业法律顾问
235
我的工作是一天休息一天,一天13小时,从早上9点到晚上10点,周末10点半下班,工资是2620,清明
节假日用人单位安排加班的,每一天都有加班费。根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班到晚上11点,加班的时薪
劳动合同纠纷
388
加班晚上11点
劳动合同纠纷
424
我们公司预售,我们从早上9点到晚上1点多,中午休息2小时,有时早上11点,12点下班,我们没有假期,
如果公司倒闭工资,应当优先支付员工的工资。 《公司法》第一百八十六条第二款规定:“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
晚上加班到11点,时薪
劳动合同纠纷
125
你好,律师,我是工厂的工人,工厂过渡加班,每天加班8小时,加班4小时,甚至5小时,强迫加班。加班时间
1.当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后,无过错方以第四十六条规定为由向人民法院提出损害赔偿请求。在此情形下,如果当事人在协议离婚时已经明确表示放弃离婚损害
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,每天早上8点到晚上8点上班,每天工作12小时,没有加班,是普通班级,这是违法的吗?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
晚上加班的加班工资,每天8点半上班企业强制加班到晚上7点,还不给加班费
加班必须要有加班费或是补休 可以到当地的劳动部门反映情况 《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双十一晚上被迫加班到凌晨12点,没有加班工资。做销售的
你好,按照劳动法规定,每周工作时间不超过44小时,超过的需要依法支付加班费,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1415
每天上班工作时间12小时(早上8点22点)加班没有加班费,不给辞职!请问有什么办法辞职
用人单位已违反劳动法律法规中关于劳动时间及支付劳动报酬的规定,你可以解除劳动关系。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1045
机关单位没有休息日,还整天加班,每天下午都是过了下班点一个半小时才可下班,。该怎么办呢?
没有写明仅仅不当,还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可以法定,法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时,就应按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人打暑假工中介说报销路费,结果没报销怎么办?
立即投诉中介,请求给予帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
715
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
645
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,领导要求提前15分钟上班怎么举报
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
武汉律师
同城律师:
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
律师解答动态
12分钟前
任求学律师
近期帮助 949 人
顾客消费一定金额,就可以获得所消费金额10倍返现奖励,这样的活动违反法律法规吗?
17分钟前
李伟律师
近期帮助 36894 人
你好,孩子在微商那买双假鞋,然后商家不给退,我该怎么办?
21分钟前
李伟律师
近期帮助 36894 人
我是搞装修刮大白工作的,我在装修公司干活,我这个同事有没有责任?他应不应该赔偿我?
23分钟前
李志新律师
近期帮助 4084 人
你好,请问帮信罪被抓,现羁押看守所第七日还没有放人,会被判刑吗
25分钟前
刘高律师
近期帮助 137 人
拿别人的微信给自己转2000元,犯法吗
27分钟前
周清智律师
近期帮助 23130 人
小区里面的电瓶车乱停乱放,而且充电的那个地方高速费用
33分钟前
周清智律师
近期帮助 23130 人
我是医院里检验科工作,院长把我调到设备科工作,不想去,因为我是聘用人员,怎么办
33分钟前
天习律所律师
近期帮助 40743 人
段未按规定停放已被记录,将依法予以处罚。并请立即驶离,未驶离的,将依法拖移,谢谢配合!
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询