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工伤索赔
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雇员高温所导致高烧，如果申请工伤申请不了，申请雇佣关系赔偿的话，这种情况的话雇员自己要不要承担责任？
更新时间：2022-05-19 13:11:48
问题描述：
一名雇员夏天在露天工作。由于雇主防护措施不当，该雇员因高温而发高烧。现在他的神经被烧坏了，下肢无法行走。如果他不能申请工伤和
劳动关系
补偿，雇员是否应该承担责任？
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雇员受伤，雇主需承担赔偿责任，但是，如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员遭受人身损害的，雇员可以请求第三人赔偿，也可以请求雇主赔偿
2022-05-19 13:08:01
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根据我国相关法律规定雇员从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失，致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿
2022-05-19 13:10:41
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2022-05-19 13:11:48
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