个人无固定劳动合同丢了怎么办,可以补办吗?

更新时间:2022-12-14 07:22:27
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如果我失去了无固定期限的劳动合同,我该怎么办?我能弥补吗?
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    解除无固定期限合同员工的赔偿标准:需要支付员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

    劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

    用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同

    第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

    第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-12-14 07:22:27
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单位劳动合同丢失怎么补办
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劳动合同丢了,可以补办吗
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劳动合同丢失怎么办,如果劳动合同遗失,我该怎么办?
劳动合同应具备哪些条款?<p>劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:<p>(一)劳动合同期限;<p>(二)工作内容;<p>(三)劳动保护和劳动条件;<p>
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劳动合同丢了,怎么办?
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关于未成年人的劳动法
未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者,其合法权益法律有明确规定,
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如果实习生不想在学校安排的单位实习,他们能去吗
你好,可以和学校主管部门沟通处理
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如何解释《公务员法》第七十四条,双方不得在同一机关隶属于同一领导?
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你好厂里面要抽35的提成正常吗
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
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