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医疗费公司垫付。请问公司这样做合法吗?我的医疗费,护工费公司是否承担。
更新时间:2022-05-19 16:28:43
问题描述:
2018年4月4日,我在车间工作时突然胃穿孔。医疗费用由公司预付。现在公司在1月和3月扣发我的工资。公司这样做合法吗?如果公司扣发我两个月的工资。我的医疗费用和护理费用是否由公司承担。
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依据《
工伤保险条例
》第三十八条规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、 第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。由此可见,如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险,工伤后续治疗费用应由工伤保险基金承担,如果没有缴纳,则由用人单位负担
2022-05-19 16:24:39
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工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。由此可见,如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险,工伤后续治疗费用应由工伤保险基金承担,如果没有缴纳,则由用人单位负担
2022-05-19 16:25:51
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-19 16:28:43
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