公司要实行转制，但是由于赔偿问题，请问员工能否立刻无赔偿地解除合同（合同中规定未满合同期而要中止合同地一方需向另一方支付违约金）
更新时间：2022-05-19 19:38:27
问题描述：
公司想进行体制改革，但由于薪酬问题，长期以来一直没有结果。该公司的日常生产工作几乎趋于停止。大多数员工都闲着，将持续半年。员工是否可以立即终止
合同而无需赔偿（合同规定在合同期限届满前终止合同的一方需向另一方支付
违约金）。
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