首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
国庆节只放1号1天假,2号晚上强行上夜班,不旷工。我们是劳动者,要求双倍工资,说我们不是白领,不能享受双倍工资。这合理吗?
更新时间:2022-05-19 20:24:51
问题描述:
国庆节只放1号1天假,2号晚上强行上夜班,不旷工。我们是劳动者,要求双倍工资,说我们不是白领,不能享受双倍工资。这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
272158
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-05-19 20:21:33
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1932737
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有
劳动关系
,用人单位就必须要和劳动者签订劳动
合同
,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
2022-05-19 20:22:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1229690
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以向劳动局投诉的
2022-05-19 20:24:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节不给三倍工资,可以拒绝上班吗?
劳动合同纠纷
740
你好!中秋节的假期是一天,我们14、15号上班。这两天有三倍或两倍的工资吗?谢谢你。
劳动者享有法定节假日加班三倍工资的待遇,如果节假日与周六日重合,不再单独补周六日休息。如果你对工资等与老板有争议,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
中秋节上班是不是双倍工资
劳动合同纠纷
150
法定节假日加班工资是3倍还是2倍
法定节假日工资
10月1日,工厂放了三天假,其余四天不发双倍工资合法上班。
双倍工资中,一倍的工资是劳动者正常劳动所得,另一倍的工资实际是惩罚性赔偿金,是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面劳动合同而承担的法定责任的体现,不属于劳动报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
744
我们店长说国庆放假三天,1号到3号有三倍工资!我们上班三倍工资!8号,他告诉我们实习期间没有拿到三倍
国庆节放假还是按平时的工资算的,有其他情况的话可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我咨询一下就是这个10.1的假期,调休双倍工资,10月5号到8号要求加班的话是正常上班的工资嘛
一国庆节加班是三倍工资加双倍工资,其中十月一日、十月二日、十月三日加班是要付三倍工资,十一其他的调休假期如果不能安排补休的话,才支付双倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问国庆节假期国家规定为8天,公司只放6天假,9.30号开始放,上班没有双倍工资,,请问是合理的吗?
违反法律规定,可以向劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班双倍工资,不给双倍了,先休年假,然后再给双倍工资,还有如果加班当月不给加班费,这合法吗?
根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1615
公司清明节只放一天假(5号)6号上班也没有两倍或三倍工资,这个问题该怎么去处理?
向劳动监察大队投诉,要求依法支付三倍工资。 劳动保障监察投诉须知 (一)任何组织或个人对用人单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为,有权向劳动保障监
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1180
值班期间是双倍工资,这值班七天发了双倍工资就要从11天假里扣除7天的假,请问这个合理吗!
不合理 。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司伪造账户,我因临时情况离开了工作岗位,我该如何解决这个问题?
建议及时报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
825
是因为和老板有一些矛盾,然后不想突然离开那种能拿到工资的人吗?
建议协商处理,协商不下看申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
725
20世纪80年代被解雇的原民办教师有没有补贴政策?
请询问当地主管部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
16岁以下去当暑假工人,被劳务收了200元押金,说工作两个月才能拿回来。押金还能拿回来吗?
你好,这种情况最好协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
公司是外地的,我可以在当地投诉吗?
公司在外地可以在本地劳动仲裁。不仅可以在用人单位所在地法院起诉,也可以选择在劳动合同履行地法院起诉。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做手工活外发收取材料费
您好涉及金额多少?有转账记录吗
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是临时工,以前一个人一个岗位,现在突然一个人要干两三个岗位,天天要跑前跑后,突然腿疼,
如果工伤认定成功,您可以携带工伤认定决定书等相关资料,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
德宏律师
同城律师:
梁河县律师
陇川县律师
瑞丽市律师
盈江县律师
芒市律师
律师解答动态
刚刚
肖成飞律师
近期帮助 488 人
租车5天后能不能退车
刚刚
黄建云律师
近期帮助 5638 人
劳务工伤问题
刚刚
吴中律师
近期帮助 36191 人
外企公司解散,怎样赔付怀孕员工工资?
14秒前
天习律所律师
近期帮助 41451 人
如果在朋友圈辱骂舍友,虽然内容没有指名道姓,但是公布的截图里出现了名字,这种报警会立案吗?
32秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 4209 人
前天我被刑警队刑事传换了,说我涉嫌盗窃,搞得我莫名其妙
49秒前
阳荣律所律师
近期帮助 8661 人
单位不报工伤怎么办,合同不在手上
1分钟前
刘毅律师
近期帮助 341 人
深圳金卡律师事务所陆冬林律师在吗
1分钟前
张立军律师
近期帮助 15 人
孩子一年级,被同学挠伤脸部,怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询