干了快一个月了,当时辞职的时候她也没说什么,但到我要工资的时候就说没工资

更新时间:2022-05-19 20:46:49
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上个月,她在一家小工厂工作了将近一个月,然后辞职了。她辞职时什么也没说,但当我要薪水时,她说没有薪水,
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-19 20:43:03
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    劳动者要提前1个月提出解除劳动合同,这样以便于公司进行工作交接,避免不必要的损失。你可以和公司就辞职时间和工资问题进行协商,协商不成,在没有给公司造成损失的前提下,公司也应当全额发给你工资
    2022-05-19 20:44:05
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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我没有签劳动合同,辞职的时候他说要提前两个月申请不然就一分钱的工资都没有,之前面试的时候也没给我们说
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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上个月在一家小工厂工作了将近一个月,辞职了。退休的时候她什么也没说,领工资的时候说没有工资
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
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刚上班的时候没说按工资,一个月后要工资的时候说按工资是违法的。
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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你好,我在中通快递上班上了五天班然后不想做了,去跟负责人说的时候他说没有试用期,辞职必须要提前一个月
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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没干够七天就没有工资,老板意思就是不给工资
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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过年最后一个月店员辞职报告时间没到就走啦,我也跟她说了你不来就没工资的她也答应啦,过了一个月在来要工
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔
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现在我给老板要工资,他没说不给,也没说什么时候给
建议您去劳动局反映一下情况,不行走仲裁
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要工资,辞职的时候没跟老板说
要工资,辞职的时候应保留通知的相关证据
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你好,去公办幼儿园是没有工资的吗
法律分析:私立幼儿园不发工资的,劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后,会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,如果逾期不支付的,可责令用
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什么情形可以申请劳动仲裁
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不到18岁,能上夜班吗?
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请问:唐山企业职工是那一年开始发放取暖费的。
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入职要户口本首页与本人合理嘛
入职要户口本户主页和个人页是正常的。入职要户口本户主页和个人页主要是公司处于存档的需要,尽最大可能的保存员工的相关的档案记录。公司入职要户口本是出于单位人员管理
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