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因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，解除劳动协议需要补偿吗？
更新时间：2022-05-19 22:52:30
问题描述：
如果您因病或非因工负伤在医疗期满后无法工作，终止劳动协议是否需要赔偿？
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劳动者患病，在规定的医疗期内，劳动
合同
期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止；医疗期内用人单位违法终止劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-19 22:49:07
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劳动者患病在医疗期内不可以终止
劳动关系
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2022-05-19 22:51:50
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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