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劳动合同纠纷
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合同未到期遭公司解除合同辭退是否屬於違法解除勞動合同？賠償的標準是怎樣計算的？
更新时间：2022-05-20 05:57:22
问题描述：
律师您好，如果公司在劳动
合同
到期前终止劳动合同，终止劳动合同是否违法？赔偿标准是如何计算的？希望尽快回复，谢谢！
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如果是劳动者要求解除劳动合同，则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因，依据
劳动合同法
第38条向单位提出解除劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
2022-05-20 05:53:41
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终止劳动合同的赔偿标准如下：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-20 05:55:31
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-05-20 05:57:22
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可以申请工伤认定，按工伤来索赔。
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得结合具体情形确定
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离职要求扣半个月的工资。合法吗？
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国庆节护士实习期间不放假是违法的
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厂里上班一个星期，离职不给签字
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