我因为旷工被罚一天三倍工资,然后我就申请不干了,公司没有跟我签劳动合同,我必须要经过他同意吗,

更新时间:2022-05-20 06:14:21
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我因旷工被罚款一天三倍的工资,然后我申请辞职。公司没有和我签订劳动合同。我必须得到他的同意吗,
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-20 06:11:30
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    您好,请问您上了多久的班?提前离职这个要求是离职当天提出的吗?在工作一年内没有与您签订劳务合同是可以要求公司签合通可以要求双倍倍工资,希望可以帮到您
    2022-05-20 06:11:58
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2022-05-20 06:14:21
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老板口头答应了,老板就说会按我旷工来算,克扣我工资,我上班的时候没有签劳动合同,我现在不知道怎么办
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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签了合同但是没有给我,现在不想干了,又不同意我辞职,但是不想等一个月,若是我旷工不去了能拿到工资吗?
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没有合同老板克扣工钱,劳动者可以到劳动行政部门请求帮助,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣
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劳动局的电话号码是多少?
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
身份证年龄15岁,实际年龄17岁,可以找工作吗?
若身份证年龄与实际年龄不符,首先可尝试申请更正身份证信息,确保年龄准确。在更正期间,可寻找不受年龄限制的兼职或实习机会,积累经验。同时,应了解劳动法规,确保自己
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我提我提出离我提出离职然后我的老板给我提出离职然后我的老板给我说我离我提出离职这样合理吗?
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我22号发工资,自离会影响上个月的工资吗,
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厂里不退工作服钱拨打热线电话多少
“拨打‘12351’热线电话维护自身合法权益是正确的决定。
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军队文职人员在执行职务过程中享有与军人相当的权益保障,如工资、福利、保险等。在面临权益受损时,可依法向军队相关部门或地方司法机关寻求救济。
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